Jobbi.no er ein nettstad der ein som arbeidstakar kan dele erfaring om korleis det å jobbe på ein arbeidsstad og arbeidsgjevarar kan gje svar.
Frå Jobbi si nettside: «Vi er en plattform der ekte mennesker kan dele sine ærlige vurderinger om arbeidsplasser – og der arbeidsgivere kan vise hva de gjør for å skape et godt arbeidsmiljø.»
Jobbi har nytta mange data frå offentleg sektor i si løysing, på fleire innovative måtar.
Enhetsregisteret — Brønnøysundregistrene
Jobbi har henta inn heile Enhetsregisteret. For å skrive omtale av ein arbeidsgjevar, treng ein som brukar av nettstaden berre å søke opp den eksisterande verksemda.
<skjermbilde>
Bruke hierarkiet i Enhetsregisteret
Verksemder i Enhetsregisteret har underenheter registrert, typisk ein underenhet for kvart kontor/lokasjon. Desse nyttar Jobbi slik at ein kan legge inn omtale på ein spesifikk underenhet dersom ein ønskjer.
For poengsum, aggregerer dei opp poeng på tvers av hovudenhet og underenheter.
Ein kan også sjå organisasjonskart når ein vel ei verksemd.
<TODO: screenshot>
Tal på tilsette
Tal på tilsette i ei verksemd er tilgjengeleg frå Aa-registeret, gjennom opne data frå Enhetsregisteret hos Brønnøysundregistrene. Jobbi viser talet på tilsette i ei verksemd akkurat no, samt ein graf som viser utviklinga siste 12 månadar:
<TODO: screenshot>
I dataene frå Brønnøysundregistrene er kun det siste talet på antal tilsette tilgjengeleg. Jobbi lagrar løpande tala i eigen database for å kunne teikne opp ein graf over utviklinga siste året.
TODO: sjekk dette med Jobbi
Rekneskapsregisteret
Nøkkeltal frå regnskapsregisteret er tilgjengeleg via eit ope API
TODO: screenshot
Erfaringar og behov
TODO: kva er Jobbi nøgde med, kva kunne vore betre. Behov for data som ikkje er delt i dag.
Datakjelder
- Enhetsregisteret
- Aa-registeret via Enhetsregisteret
- Regnskapsregisteret